陕西工业职业技术学院

旅游类专业职业适应性（技能）测试标准

一、适用专业

1.旅游管理（专业代码：540101）

2.酒店管理与数字化运营（专业代码：540106）

二、测试形式

旅游类专业职业适应性测试采取面试方式进行，满分值为300分。

面试采取自我展示和问题回答相结合的方法，主要通过考生的自我介绍、回答问题等环节对学生的基本素养、学习能力及对旅游类专业职业的认识来对考生的职业潜能进行整体的观察、考核与评价。

三、测试方法和内容

（一）测试方法

面试主要通过自我介绍、自我讲述和回答问题的方式进行，具体如下：

1.考生按照有关规定进行准备，接受面试，时间10-15分钟；

2.面试人员根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分；

3.考生首先需要进行简单的自我介绍3-5分钟，可以包含学习情况、自身优缺点、获奖情况等；

4.考生阐述对报考学校和报考专业的理解和认同程度，时间为3-5分钟；

5.考生通过旅游类专业及职业认知题目，回答问题展示对今后的学习目标及对未来的规划，时间为4-5分钟。

（二）专业及职业认知（任选两题提问）

1.你为什么要选择我校的旅游类专业（旅游管理/酒店管理与数字化运营）？

2.你自己对学习旅游类专业（旅游管理/酒店管理与数字化运营）之后职业的规划是怎样的？

3.你的兴趣爱好有哪些？这些和你所选的旅游类专业（旅游管理/酒店管理与数字化运营）有何关系?

4.你希望从你所报考的旅游类专业（旅游管理/酒店管理与数字化运营）能获取怎样的知识？

5.你去过哪些旅游景点？可能的话请对其中一个做以简单介绍。

6.你认为旅游类专业（旅游管理/酒店管理与数字化运营）将来可能从事的工作有哪些？

7.谈谈你对现代旅游（酒店）的认识。

8.请谈谈你对高职分类考试招生政策的看法。 

9.能力展示，包括才艺展示或外语能力展示或者口才展示，考生可以自行选择一项进行即可。

四、评分标准

五、注意事项

1.考生必须提前30分钟到达职业适应性（技能）测试考场外候考，带齐准考证、身份证等有效证件；

2.到达考场必须保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考。